دوره آموزشی آیین دادرسی در هیات های تشخیص و حل اختلاف قانون کار و دیوان عدالت اداری

توضیحات دوره

مسائل مربوط به كار و كارگر و ارتباط كارگر و كارفرما، از جمله مسائل مهمي است كه امروزه ضرورت آن بيش از هر زمان ديگري احساس مي شود. اين احساس نياز با توجه به صنعتي شدن جوامع و دستيابي آنها به پيشرفت هاي اقتصادي در سايه افزايش حجم كارهاي توليدي و همچنين زیادشدن جمعيت و نيروي كار، در سال هاي اخير افزايش يافته است. با افزوني اين تعاملات، برخوردها و اختلافاتي نيز در محيط هاي كاري به وجود مي آيد. در قانون کار مراجعی به عنوان هیئات­ های تشخیص و حل اختلاف جهت رسیدگی به این امور پیش بینی شده است.

از این­رو شرکت پردیس مدیریت تدبیر در نظر دارد جهت آشنایی بیشتر هر یک از طرفین با این هیئت ها و نحوه تعامل و پیگیری مطالبات خود کارگاه آموزشی” آیین دادرسی کار در هیئات­ های تشخیص و حل اختلاف وزارت کار و دیوان عدالت اداری را برگزار نماید.

محتوای دوره

• آشنایی با مراجع حل اختلاف موضوع فصل نهم قانون کار و دیوان عدالت اداری
• دامنه و حدود صلاحیت هیات های تشخیص و حل اختلاف
• نقش سازش در حل و فصل اختلاف کارگری و کارفرمایی
• ترکیب هیات های تشخیص و حل اختلاف
• نحوه تشکیل جلسات و اصول رسیدگی و صدور حکم در این مراجع
• شرحی بر انتخاب نمایندگان کارگران و کارفرمایان در هیات های تشخیص و حل اختلاف
• ادله قابل قبول برای اثبات دعوی در مراجع حل اختلاف
• ایرادات و موانع رسیدگی
• مقررات مربوط به ابلاغ دعوتنامه و آرا
• تجدید نظرخواهی از آرای هیات های تشخیص
• آثار آرای قطعی مراجع حل اختلاف
• اجرای احکام در صدور اجراییه و ترتیب اجرا
• چگونگی شکایت از آرای قطعی هیات های حل اختلاف نزد دیوان عدالت اداری
• صلاحیت و حدود اختیارات دیوان
• نحوه درخواست توقف عملیاتی اجرایی آرای قطعی هیات های حل اختلاف از دیوان عدالت اداری
• ترتیب رسیدگی در شعب بدوی و تجدید نظر دیوان
• محدوده وظایف و صلاحیت هیات عمومی دیوان عدالت اداری در صدور آرای وحدت رویه و ابطال مصوبات مغایر قوانین و مقررات
• اعاده دادرسی از آرای قطعی دیوان
• نحوه اجرای آرای قطعی شعب دیوان در واحد اجرای احکام دیوان عدالت اداری
•