توضیحات دوره

کارفرمایان علاوه بر الزام به رعایت قانون کار در استخدام و پرداخت حقوق نیروی انسانی، در زمینه رفاه، سلامت و بازنشستگی نیروی کار باید مفاد قانون تأمین اجتماعی را رعایت کنند؛ مواردی مانند بیمه، حوادث و بیماری‌ها، بیکاری، بارداری، غرامت دستمزد، ازکارافتادگی، بازنشستگی، مرگ، و کمک‌های ازدواج و عائله‌مندی.

قانون تأمین اجتماعی الزامات و مسئولیت‌های متعدد و گوناگونی را برای کارفرمایان به وجود می‌آورد که نداشتن آگاهی و شناخت کافی از آنها می‌تواند تبعات حقوقی و کیفری و زیان مالی برای کارفرمایان به همراه داشته باشد.

دوره آشنایی با قانون تأمین اجتماعی سعی دارد کارفرمایان را با کلیات و ابعاد مختلف حقوقی و الزامات قانون تأمین اجتماعی، قوانین و مقررات ناظر بر رابطه کارفرمایان با سازمان تأمین اجتماعی، مزایای تأمین اجتماعی برای کارفرمایان و تعهدات متقابل کارفرمایان و سازمان تأمین اجتماعی آشنا کند.

محتوای دوره

  • قلمرو و دامنه شمول قانون تامین اجتماعی
  • انواع حق بیمه در انواع پوشش بیم ه­ای
  • وجوه و مزایای مشمول و غیر مشمول کسر حق بیمه
  • فعالیت ­های بیمه ای کارفرمایان
  • تعهدات کوتاه مدت و بلند مدت سازمان تامین اجتماعی نسبت به بیمه ­شدگان
  • حوادث و بیماری­ ها
  • مقررات ناظر بر بازنشستگی در کارهای عادی و غرامت نقص عضو و مستمری بازماندگان
  • شرحی بر قانون آزاد
  • غرامت، دستمزد و نحوه محاسبه آن در ایام بیماری و بارداری و مقررات کیفری و جرایم و مجازات­ ها در قانون تامین اجتماعی
  • ترکیب هیات­ های بدوی و تجدید نظر تشخیص مطالبات و نحوه رسیدگی و صدور رای در این هیات­ ها
  • موادی از قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه در مسایل تامین اجتماعی
  • شرحی بر ترکیب اعضاء، مراحل و چگونگی رسیدگی و اتخاذ تصمیم و صدورحکم در این کمیسیون ­ها
  • سایر مقررات بیمه و تامین اجتماعی و….

نظرات

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *