هیچ محصولی در سبد خرید نیست.
تخفیف!
| دوره آموزشی People analytics | |
|---|---|
| نام مدرس : | دکتر مجید منوچهری |
| زمان برگزاری دوره : | متعاقباً اعلام می‌شود. |
| مبلغ سرمایه گذاری : | (به این مبلغ 9 درصد مالیات بر ارزش افزوده اضافه می شود) |
People Analytics: Data Driven HR (تحلیل داده های منابع انسانی)
منابع انسانی بخش مهمی از واحد داده ساز سازمان ها محسوب می شود. داده نیز بستر مناسبی را برای یافتن راه حل های عینی به منابع انسانی می دهد. اینکه چرا این اندازه به منابع انسانی داده محور تاکید می شود شاید منطقی ترین جواب متخصصان داده این باشد: کاهش فاصله ذهنیتی بودن اندازه گیری متغیرهای منابع انسانی مثل انگیزه، عجین شدن شغلی، ارزیابی عملکرد و چابک ساختن تصمیم های شناختی بر اساس شواهد و معیارهای مشخص
شرایط:
- شهریه ثبت‌نام شامل بسته آموزشی و گواهینامه خواهد بود.
- مهلت انصراف مکتوب از حضور در دوره حداکثر یک هفته قبل از شروع دوره می‌باشد.
- مرکز آموزش، تنها در صورت دریافت نامه انصراف در موعد مقرر قادر به عودت ۸۰% شهریه پرداختی خواهد بود.
- با هماهنگی قبلی برگزاری دوره در محل سازمان‌ها و به شکل اختصاصی امکان پذیر می‌باشد
منبع: پردیس مدیریت تدبیر
سرفصل های دوره:
- منابع انسانی مبتنی بر داده
- وضعیت فعلی و آینده فناوری منابع انسانی و… ( تجربه های پیشین)
- ایجاد فرهنگ مبتنی بر داده در منابع انسانی
- کاربرد تحلیل داده در منابع انسانی ابزارها: پایتون و نرم افزار R
- تجزیه و تحلیل مدیریت استعداد:
- پایش اثربخشی کانالهای جذب بر اساس شاخص و داده
- ابزارهای تحلیل جذب و سرمایه انسانی
- مصاحبه های هوشمند و روبات محور
- گیمیفیکشن در جذب و استخدام
- ابزارهای تحلیل بازار کار
- تحلیل سازمان از حیث سرمایه انسانی
- تحلیل شبکه ارتباطات
- همکاری و مشارکت در منابع انسانی داده محور
- بازطراحی مدیریت عملکرد
- ابزارهای هوش عملکرد
- تحلیل تیم
- تعلق سازمانی (انگیجمنت) آنبردینگ و eNPS میکرو پالس
- چالش ها و محدودیت های اتکا به داده در مدیریت منابع انسانی
- روند آینده
- پیش بینی ها و آینده کار
- فرصت ها و تغییرات
مدرس: دکتر مجید منوچهری
- دکتری مدیریت اجرایی گرایش مدیریت منابع انسانی از هلسینکی فنلاند
- دکتری مدیریت کسب و کار DBA از دانشگاه تهران
- مشاور منابع انسانی در هلدینگ اتکا- رییس کارگروه تخصصی تحقیقات منابع انسانی هلدینگ اتکا
- مشاور مدیر عامل و مدیر منابع انسانی شرکت اتوماسیون صنعتی برگ
- مشاور مدیر عامل وPartner HR Business مجموعه بین المللی لیلیان مد تجارت
- Partner HR Business و مدیر پروژه طراحی و استقرار سیستم ارزیابی عملکرد شرکت علی بابا
سوابق تدریس
- مدرس دوره های آزاد و ترمیک دانشگاه آزاد، علم و صنعت، خواجه نصیر
- تدریس در وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و شرکت های تابعه
- مدرس رسمی وزارت کار جمهوری اسلامی ایران
- تدریس در شرکت های خصوصی و دولتی متعدد
- کسب درک کافی از راه حل های سازمانی تحلیل منابع انسانی
- شناخت ابزارهای مربوط به تحلیل داده در منابع انسانی
- کسب مهارت کافی در تحلیل عملکردهای منابع انسانی کسب کنند.
- آشنایی با نحوه تحلیل مورد کاوی ها
- مدیران ارشد منابع انسانی
- مدیران میانی منابع انسانی
—
—
اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دوره آموزشی People analytics”
دوره های مرتبط :
دوره های آموزشی
دوره های آموزشی
دوره های آموزشی
دوره های آموزشی
دوره های آموزشی
تخفیف!
دوره های آموزشی
دوره های آموزشی
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.