هیچ محصولی در سبد خرید نیست.
دوره آموزشی کار تیمی
| نام مدرس : | دکتر سارا رئیسی |
| زمان برگزاری : | با هماهنگی در محل سازمان |
| مبلغ سرمایه گذاری : | — |
دوره آموزشی کار تیمی
در حال حاضر ما در عصر جهش های تکنولوژیک و در یک شرایط رقابتی سنگین در همه عرصه های اقتصادی، فرهنگی و سیاسی قرار داریم. در شرایطی که رقبا با استفاده و بهره گیری از فعالیت های تیمی به دستاوردهای بزرگی رسیده و گوی رقابت را به نفع خود رقم می زنند. در این شرایط، بی تفاوتی نسبت به کار تیمی و فواید آن، بدون شک می تواند موقعیت ما را در بازار هدف تضعیف کند.
در این بین اگر بخواهیم با هم رو‌راست باشیم، باید در نظر بگیریم که خیلی از ما، تیمی کار نمی‌کنیم و در خیلی از فعالیت‌های روزمره تک‌روی را به باهم بودن ترجیح می‌دهیم که این مهم یکی از دلایل اصلی عدم موفقییت های ماست و به همین دلیل ساده، همگی ما به شرکت در این نوع دوره های آموزشی به شدت نیاز داریم.
شرایط:
- شهریه ثبت‌نام شامل بسته آموزشی و گواهینامه خواهد بود.
- مهلت انصراف مکتوب از حضور در دوره حداکثر یک هفته قبل از شروع دوره می‌باشد.
- مرکز آموزش، تنها در صورت دریافت نامه انصراف در موعد مقرر قادر به عودت ۸۰% شهریه پرداختی خواهد بود.
- با هماهنگی قبلی برگزاری دوره در محل سازمان‌ها و به شکل اختصاصی امکان پذیر می‌باشد.
منبع: پردیس مدیریت تدبیر
- واقعا چرا ما به تیم و کار تیمی نیاز داریم ؟
- تیم چیست و چه تفاوتی با گروه دارد ؟
- در چه زمانی ما به تیم و کار تیمی نیاز داریم ؟
- مزایای کار تیمی چیست ؟
- انواع تیم ها کدامند و کدام نوع آن مناسب سازمان ماست ؟
- چگونه می توان کار تیمی را در سازمان بستر سازی نمود ؟
- سازمان و ساختار تیم ها از چه اجزایی تشکیل شده است ؟
- مدیریت
- کمیته راهبری
- تسهیل کننده
- رهبر
- اعضاء
- چگونه می توان به شکل موثر و کارا در سازمان، تیم سازی نمود؟
- چگونه می توان موضوعات کار تیمی را در سازمان تعیین کرد؟
- یک تیم کارآمد، می بایست از چند نفر تشکیل شود؟
- افراد شرکت کننده در تیم ها را چگونه باید تعیین نمود و این افراد چه ویژگی هایی باید داشته باشند؟
- ترکیب افراد شرکت کننده در تیم ها چگونه باید چیدمان شوند؟ (تشریح کامل مدل بلبین)
- نقش های مهم در تیم ها کدامند و چگونه می بایست در تیم ها تعیین گردند؟
- پیمان نامه چیست و چرا و چگونه نوشته می شود؟
- جلسات کار تیمی را در کجا باید تشکیل داد؟
- ویژگی های مهم محل تشکیل جلسات کار تیمی چیست؟
- مراحل تشکیل و تکامل تیم ها و ویژگی های هر مرحله از آن چه می باشد؟
- چگونه می توان اشتباهات احتمالی در تشکیل تیم ها را به موقع و به شکل موثر رفع نمود؟
- چگونه می توان مشکلات و مسائل تیم ها را به شکل موثر حل نمود و به هدف اصلی تیم رسید؟
- تکنیک های مورد استفاده در کار تیمی مثل طوفان فکری، دلفی و … چیستند و چگونه و در کجا می توان از آنها سود جست؟
- مراحل ارزیابی ایده های حاصل از کار تیمی شامل چه مراحلی است و چگونه می توان ایده برتر را انتخاب نمود؟
- دانستنی های کار تیمی
مدرس: دکتر سارا رئیسی
- دکترای مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات
- موسس و مدیرعامل خانه خلاقیت و کارآفرینی گل دان
- مشاور توسعه کسب و کار
- ۱۵ سال سابقه فعالیت در حوزه IT
- مشاور سازمان نظام صنفی رایانه‌ای
اهداف کلی:
پژوهش‌های بسیاری تاثیرات تیم سازی و فعالیت‌های خاص برنامه‌ریزی شده برای تیم‌ها را در ارتقای رفاه، بهره‌وری و روحیه کارکنان و موفقیت در کسب و کار اثبات کرده‌اند. فعالیت های تیمی به مدیران کسب و کار اجازه می‌دهد تا بهترین استعدادهای کارکنان خود را شناسایی و آشکار کرده و بهترین نتایج ممکن را از طریق کار مشارکتی تحقق بخشند. فعالیت تیمی منجر به ایجاد روابط جدید میان افراد در محل کار می‌شود و مدیران را در کشف مهارت‌هایی که قبلا به واسطه انجام وظایف شغلی و در قالب شرح شغل قابل مشاهده نبودند، یاری می‌رساند.
اهداف رفتاری:
فراگیران پس از شرکت در این دوره آموزشی با ضرورت کار تیمی آشنا شده و مفاهیم آن را بصورت کاربردی درک خواهند نمود. همچین این فراگیران می توانند با توجه به مشکلات و ضروریات سازمان، اقدام به تیم سازی نموده و از تیم های خود به شکل موثر و کارا استفاده نمایند و از نتایج حاصله به نحو احسن استفاده نمایند.
- کلیه مدیران (عالی، میانی و عملیاتی)
- کارشناسان و عومل اجرایی سازمان
—
—
اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دوره آموزشی کارتیمی”
دوره های مرتبط :
دوره های آموزشی
دوره های آموزشی
دوره های آموزشی
دوره های آموزشی
تخفیف!
دوره های آموزشی
دوره های آموزشی
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.