مدرک SPHRi
مدرک SPHRi
معرفی جامع گواهینامه SPHRi
(Senior Professional in Human Resources – International)
مقدمه
گواهینامه SPHRi که مخفف Senior Professional in Human Resources – International است، یکی از معتبرترین مدارک حرفهای در حوزه مدیریت منابع انسانی بوده و توسط مؤسسه بینالمللی HRCI (HR Certification Institute) اعطا میشود. این گواهی برای متخصصان منابع انسانی با تجربه طراحی شده است تا توانمندیهای استراتژیک و رهبری آنها در سطح بینالمللی را تأیید کند. برخلاف گواهینامههای مشابه مانند SPHR که تمرکز بیشتری بر قوانین و رویههای خاص آمریکا دارند، مدرک SPHRi محتوایی جهانی و غیروابسته به قوانین محلی آمریکا دارد.
اهداف و مزایای اخذ SPHRi
کسب این گواهی به شما کمک میکند تا در دنیای حرفهای منابع انسانی به عنوان فردی خبره و استراتژیک شناخته شوید. مزایای کلیدی عبارتند از:
- 🌍 اعتبار جهانی و شناخت بینالمللی:
گواهی SPHRi توسط کارفرمایان و سازمانها در بیش از ۱۰۰ کشور معتبر شناخته میشود. - 💼 افزایش فرصتهای شغلی:
داشتن SPHRi در رزومه، شما را از سایر متقاضیان متمایز میکند و برای نقشهای ارشد HR در شرکتهای بینالمللی مزیت رقابتی ایجاد میکند. - 📈 توسعه دانش و مهارت حرفهای:
فرآیند آمادهسازی برای آزمون موجب میشود تا در زمینههایی چون استراتژی منابع انسانی، مدیریت استعداد، جبران خدمات و روابط کار به سطح بالایی از درک برسید. - 💰 تأثیر مثبت بر حقوق و ارتقای شغلی:
متخصصان دارای گواهی SPHRi معمولاً از افزایش حقوق، ارتقای جایگاه شغلی و اعتماد بیشتر مدیران بهرهمند میشوند. - 🔄 بهروز ماندن با استانداردهای جهانی:
سرفصلهای آزمون مبتنی بر استانداردهای بینالمللی منابع انسانی طراحی شدهاند، نه قوانین کشوری خاص.
شرایط احراز شرکت در آزمون SPHRi
بر اساس مقررات رسمی HRCI، متقاضیان باید ترکیبی از تحصیلات و سابقه کاری حرفهای در حوزه HR داشته باشند:
| مدرک تحصیلی | حداقل سابقه کاری در HR |
| کارشناسی ارشد یا بالاتر | حداقل ۴ سال تجربه حرفهای HR |
| کارشناسی | حداقل ۵ سال تجربه حرفهای HR |
| بدون مدرک دانشگاهی | حداقل ۷ سال تجربه حرفهای HR |
منظور از «تجربه حرفهای HR»، نقشهایی است که شامل تصمیمگیری، اجرا، یا مدیریت سیاستها و فرآیندهای HR باشد (نه صرفاً کارهای اداری یا دفتری).
ساختار و مشخصات آزمون SPHRi
| ویژگی | توضیحات |
| مدت آزمون | ۲ ساعت و ۴۵ دقیقه (بهعلاوه ۳۰ دقیقه برای دستورالعملها و آمادهسازی) |
| تعداد سؤالات | ۱۱۵ سؤال (۹۰ سؤال دارای امتیاز + ۲۵ سؤال آزمایشی بدون امتیاز) |
| نوع سؤالات | چندگزینهای (Multiple Choice) |
| محل برگزاری | مراکز Pearson VUE یا بهصورت آنلاین با نظارت (Remote Proctoring) |
| هزینه درخواست | ۱۰۰ دلار |
| هزینه آزمون | ۵۹۵ دلار |
| زبان آزمون | انگلیسی (در برخی کشورها ترجمه به زبان محلی نیز ارائه میشود) |
سرفصلها و وزن هر حوزه در آزمون
طبق آخرین نسخه رسمی HRCI Exam Content Outline (2024)، آزمون SPHRi شامل پنج حوزه عملکردی است. در جدول زیر، درصد سهم هر حوزه از کل سوالات آمده است:
| حوزه عملکردی (Functional Area) | شرح مختصر | درصد از کل آزمون |
| ۱. Leadership and Strategy | رهبری و استراتژی منابع انسانی، توسعه استراتژیهای HR، مشارکت در برنامهریزی سازمانی، نظارت بر ریسک | ۳۳٪ |
| ۲. Workforce Planning and Talent Acquisition | برنامهریزی نیروی انسانی، جذب، استخدام، و نگهداشت کارکنان | ۱۷٪ |
| ۳. Talent Management | مدیریت استعداد، توسعه شغلی، برنامهریزی جانشینی، مدیریت عملکرد | ۲۳٪ |
| ۴. Total Rewards | حقوق، مزایا، ساختار جبران خدمات، انگیزش کارکنان | ۱۷٪ |
| ۵. HR Information Management, Safety, and Security | سیستمهای اطلاعاتی منابع انسانی، تحلیل دادههای HR، امنیت اطلاعات، ایمنی و سلامت کارکنان | ۱۰٪ |
📘 همانطور که مشخص است، بیشترین وزن مربوط به Leadership and Strategy (۳۳٪) و کمترین مربوط به HR Information Management, Safety, and Security (۱۰٪) است. بنابراین در برنامهریزی مطالعاتی، باید متناسب با اهمیت هر حوزه زمان بیشتری اختصاص دهید.
اعتبار و تجدید گواهینامه (Recertification)
گواهی SPHRi به مدت ۳ سال معتبر است. برای تمدید آن باید یکی از دو روش زیر را انتخاب کنید:
- کسب ۶۰ امتیاز آموزشی (Recertification Credits) از طریق:
- شرکت در دورههای آموزشی و کارگاهها
- شرکت در کنفرانسها و وبینارهای HR
- ارائه سخنرانی یا تدریس در زمینه منابع انسانی
- انتشار مقاله یا تحقیق مرتبط با HR
- فعالیت داوطلبانه در نهادهای حرفهای
- شرکت مجدد در آزمون SPHRi در پایان دوره سهساله.
نکات و راهنمای آمادگی برای آزمون
برای موفقیت در آزمون SPHRi، پیشنهاد میشود مراحل زیر را دنبال کنید:
- برنامهریزی دقیق: حداقل ۳ تا ۴ ماه پیش از آزمون شروع کنید.
- مطالعه منابع رسمی HRCI: شامل SPHRi Exam Content Outline و راهنمای رسمی آزمون.
- استفاده از بستههای آموزشی معتبر: مانند کتابهای آموزشی HRCI یا دورههای معتبر
- تمرین آزمونهای شبیهسازیشده: جهت مدیریت زمان و آشنایی با نوع سؤالات.
- تمرکز بر حوزههای پرامتیاز: بهویژه Leadership and Strategy و Talent Management.
جمعبندی
گواهینامه SPHRi یکی از معتبرترین مدارک بینالمللی در حوزه منابع انسانی است که تسلط شما بر مهارتهای استراتژیک و رهبری منابع انسانی را نشان میدهد. با توجه به تأکید این گواهی بر مهارتهای بینالمللی و نه قوانین ملی خاص، گزینهای ایدهآل برای متخصصان ارشد HR در خارج از ایالات متحده یا در شرکتهای چندملیتی به شمار میرود. کسب این گواهی، نشانهای از تخصص، تعهد و دیدگاه جهانی شما در مدیریت سرمایه انسانی است.
دیدگاهتان را بنویسید