توضیحات دوره:

در انتخاب یک گزینه از میان چندین گزینه فرد تصمیم گیر غالباً چندین معیار را هم زمان مدنظر قرار میدهد. معیارهای تصمیم گیری و رتبه بندی گاهی هم راستا و بعضاً هم متقابل و متضاد می باشند. امروزه تصمیم گیری به چالش و موضوعی پیچیده برای مدیران در سازمان ها و دانشجویان در انجام تبدیل شده است. تعدد شاخص های تصمیم گیری، تنوع معیارهای کمی و کیفی، ضرورت در نظر گرفتن همزمان آنها، اهمیت اثرات و پیامدهای تصمیم و عواملی نظیر آن بر پیچیدگی تصمیم ها می افزاید.
در فرآیند تصمیم گیری، با توجه به روابط متقابل متغیرها و شرایط و محدودیت‌های موجود یک مدل ایجاد و نهایتاً با یکی از طرق تصمیم گیری و حل مساله به حل آن پرداخته می‌شود.تقویت مهارت تصمیم گیری می تواند به ما کمک کند تا کنترل بیشتری روی زندگی، کارکنان و سازمانن خود داشته باشیم و رضایت و اطمینان خاطر بیشتری در مورد تصمیمات‌مان. که این امر نیازمند فراگیری دانش و مهارت تصمیم گیری است.

امید است پس از پایان این دوره کلیه عزیزان با نظام آراستگی آشنا شده و بتوا نند در کلیه واحد های خود آنرا پیاده سازی نمایند . هدف نهایی پیاده سازی سیستم آراستگی را درک کرده و در قالب یک کار گروهی بتوانند در ایجاد یک عادت خوب کاری تلاش کنند .

محتوای دوره

  • تعریف تصمیم گیری
  • تفاوت تصمیم گیری و حل مساله
  • انواع مساله
  • تشخیص مساله و تکنیک های حل آن
  • بررسی فرآیند حل مساله
  • مدل های تصمیم گیری
  • انواع تصمیم گیری
  • هشت مهارت اصلی تصمیم گیری
  • فوبیای تصمیم گیری
  • نقش احساسات در تصمیم گیری
  • سیستم یک و دو در تصمیم گیری
  • خطاهای شناختی در تصمیم گیری

نظرات

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *