با گسترش و توسعۀ زیرساخت‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات، دیگر بسیاری از مشاغل، مانند گذشته، نیاز به حضور فیزیکی کارکنان ندارند و سازمان‌های بسیاری به‌صورت مجازی شکل گرفته‌اند. اتفاقاتی چون اپیدمی کرونا نیز مزید بر علت شده‌اند تا افراد به شکل دورکار و مجازی به کسب‌وکار خود ادامه دهند. اما این فضا نیازمند فرهنگ و بستر متفاوتی از تعامل و کار تیمی است. با وجود این ضرورت، تاکنون به صورت منسجم و در قالب کارگاهی جامع به این موضوع در ایران پرداخته نشده و موضوع برای مخاطب تازگی دارد.