دوره آموزشی آشنایی با قوانین کار
محتوای دوره:
ساختار قانون كار
تعاربف قانون كار
قرارداد كار و انواع آن
خاتمه قرارداد كار
مزاياي كار، حق سنوات و بازنشستگي
قواعد آمره در قانون كار
مقررات كار
ساعات كار، مرخصي ها و مزد و مزايا
كار پاره وقت
تعليق قرارداد كار
اضافه كاري
حق السعي
مزاياي غيرمزدي
فوق العاده ها
مراجع حل اختلاف
بيمه بيكاري
پرسش و پاسخ ، و کارگاه حل مساله
زمان برگزاری:
۲۱ و ۲۲ خرداد---- ۲۶ و ۲۷ شهریور
هزینه سرمایهگذاری:
۸,۰۰۰,۰۰۰ريالشرايط:
- شهریه ثبتنام شامل بسته آموزشی، گواهینامه و پذیرایی و ناهار خواهد بود.
- مهلت انصراف مکتوب از حضور در دوره حداکثر یک هفته قبل از شروع دوره میباشد. مرکز آموزش، تنها در صورت دریافت نامه انصراف در موعد مقرر قادر به عودت ۸۰% شهریه پرداختی خواهد بود.
- با هماهنگی قبلی برگزاری دوره در محل سازمانها و به شکل اختصاصی امکان پذیر میباشد
يكي از اركان اصلي در مديريت، نيروي انساني است و هر مدير، شركت يا سازمان ناگزير است با بكارگيري نيروي انساني، اهداف سازماني خود را محقق كند. بكارگيري و تعامل با نيروي انساني يكي از پيچيده ترين بخش هاي فعاليت مديران است و در اين بين علاوه بر تمام تلاش هاي لازم از سوي مديريت براي بهبود روابط انساني در محيط كار، تعريف رابطه رسمي بين نيروي انساني و سازمان مهمترين خواسته طرفين است كه در چارچوب قانون كار شكل مي گيرد.