گواهینامه ™PHRi ‪(Professional in Human Resources – International)‬ یک گواهینامه معتبر جهانی است که بر اساس شایستگی‌های حرفه‌ای و تخصصی در حوزه منابع انسانی طراحی شده است. این گواهینامه به منظور تأسیس اعتبار و ارزیابی مهارت‌ها و دانش‌های افراد در سطح بین‌المللی در زمینه منابع انسانی ایجاد شده است و نمایانگر تسلط فرد بر اصول و مفاهیم کلیدی منابع انسانی است که به‌طور گسترده‌ای در سرتاسر جهان پذیرفته شده‌اند.

گواهینامه ™PHRi به‌عنوان یک اعتبار جهانی، با پوشش دادن تمامی حوزه‌های مرتبط با منابع انسانی، می‌تواند مکمل بسیار مناسبی برای مدارک و گواهینامه‌های محلی حرفه‌ای در این زمینه باشد. این گواهینامه با تاکید بر دانش و مهارت‌های تخصصی، می‌تواند باعث ارتقاء اعتبار و جایگاه متخصصان منابع انسانی و سازمان‌هایی که آن‌ها در آن مشغول به فعالیت هستند، گردد.

یکی از ویژگی‌های بارز گواهینامه ™PHRi این است که از سوی موسسه معتبر HRCI ‪(Human Resource Certification Institute)‬ که مقر آن در ایالات متحده آمریکا قرار دارد، صادر می‌شود. HRCI به‌عنوان یکی از معتبرترین و شناخته‌شده‌ترین سازمان‌های صدور گواهینامه در زمینه منابع انسانی در سطح جهانی، بیش از چهل سال است که استانداردهای حرفه‌ای را برای سنجش صلاحیت‌ها و ایجاد تعالی در حوزه منابع انسانی تدوین و معرفی کرده است.

گواهینامه ™PHRi نشان‌دهنده دانش عمیق در حوزه‌های مختلف منابع انسانی است، از جمله مدیریت استعدادها، حقوق و مزایا، آموزش و توسعه منابع انسانی، و راهبردهای منابع انسانی. دریافت این گواهینامه به حرفه‌ای‌های منابع انسانی کمک می‌کند تا در سطح جهانی شناخته شوند و در بازارهای شغلی رقابتی مزیت بیشتری داشته باشند.

الزامات حضور در آزمون کسب مدرک PHRi

. جهت دریافت اطلاعات بیشتر در مورد این آزمون به این لینک مراجعه نمایید.

برای شرکت در آزمون ™PHRi ‪(Professional in Human Resources – International)‬ که توسط موسسه HRCI برگزار می‌شود، داوطلبان باید الزامات مشخصی را برآورده کنند. این الزامات شامل پیش‌نیازهای تحصیلی، تجربه کاری، مهارت‌های زبان، و آمادگی برای آزمون است. در ادامه، الزامات حضور در این آزمون به‌طور مفصل‌تر توضیح داده شده‌اند:

۱. الزامات تحصیلی:

• برای شرکت در آزمون ™PHRi، داوطلبان باید حداقل دارای مدرک دیپلم (یا معادل آن) باشند. این مدرک باید از مؤسسه‌ای معتبر و مورد تایید باشد.
• در صورتی که داوطلبان مدرک تحصیلی در رشته‌های مرتبط با منابع انسانی، مانند مدیریت منابع انسانی، روانشناسی صنعتی یا سایر رشته‌های مشابه داشته باشند، این امر می‌تواند در تقویت شایستگی‌های آنان مفید باشد.
• افرادی که دارای مدرک تحصیلی در رشته‌های غیرمرتبط با منابع انسانی هستند، باید تجربه کاری بیشتری در این حوزه داشته باشند تا واجد شرایط حضور در آزمون باشند.

۲. الزامات تجربه کاری:

• برای افراد با مدرک تحصیلی دیپلم یا معادل آن:
  • داوطلبان باید حداقل ۲ سال تجربه کاری در حوزه منابع انسانی داشته باشند.
• برای افرادی که دارای مدرک تحصیلی کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های مرتبط با منابع انسانی هستند:
  • این افراد باید حداقل ۱ سال تجربه کاری در حوزه منابع انسانی داشته باشند.
• برای افراد با مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های غیرمرتبط:
  • داوطلبان باید حداقل ۳ سال تجربه کاری در حوزه منابع انسانی داشته باشند.

این تجربه کاری باید شامل فعالیت‌هایی در زمینه‌هایی مانند جذب و استخدام، توسعه و آموزش کارکنان، مدیریت عملکرد، روابط کارکنان و سایر زمینه‌های کلیدی منابع انسانی باشد.

۳. آشنایی با مفاهیم و اصول منابع انسانی:

• داوطلبان باید دانش و آگاهی کافی در مورد مفاهیم کلیدی و اصول منابع انسانی که در محتوای آزمون ™PHRi پوشش داده شده است، داشته باشند. این مفاهیم شامل:
  • برنامه‌ریزی نیروی کار (Workforce Planning)
  • جذب و استخدام استعدادها (Talent Acquisition)
  • مدیریت عملکرد و انگیزش کارکنان (Performance Management and Employee Motivation)
  • آموزش و توسعه منابع انسانی (Learning and Development)
  • پاداش‌ها و جبران خدمات (Compensation and Benefits)
  • مدیریت روابط کارکنان و اتحادیه‌ها (Labor and Employee Relations)
  • تحلیل داده‌ها و سنجش اثربخشی منابع انسانی (HR Metrics and Analytics)

داوطلبان می‌توانند برای آشنایی بیشتر با این مفاهیم، دوره‌های آموزشی آنلاین یا کلاس‌های آمادگی برای آزمون ™PHRi را بگذرانند.

۴. آزمون آمادگی و منابع آموزشی:

• اگرچه شرکت در دوره‌های آمادگی آزمون الزامی نیست، اما بسیاری از داوطلبان تصمیم می‌گیرند که قبل از آزمون دوره‌های آمادگی و منابع آموزشی معتبر را بگذرانند. این منابع می‌توانند شامل کتاب‌ها، دوره‌های آنلاین، یا کلاس‌های حضوری ویژه آمادگی برای آزمون باشند. این دوره‌ها معمولاً شامل تست‌های شبیه‌سازی، مرور مفاهیم کلیدی و تکنیک‌های موفقیت در آزمون هستند.

پردیس مدیریت تدبیر همچنین منابع آزمون PHRi  را در اختیار علاقه مندانی که تمایل به آماده شدن در آزمون به صورت خودخوان را دارند می­گذارد. برای تهیه جزوات آزمون PHRiبه شماره ۰۹۳۶۷۰۵۳۰۱۷ در واتساپ پیام بدهید. یا روی لینک زیر کلیک کنید.

 ارتباط با پردیس مدیریت تدبیر در واتساپ.

۵. شرایط زبان:

• آزمون ™PHRi به زبان انگلیسی برگزار می‌شود. بنابراین، داوطلبان باید تسلط مناسب به زبان انگلیسی داشته باشند تا بتوانند مفاهیم، سوالات و دستورالعمل‌ها را به‌درستی درک کنند.
• این تسلط به زبان انگلیسی باید به اندازه‌ای باشد که داوطلبان بتوانند با اطمینان کامل به سوالات آزمون پاسخ دهند. برخی از داوطلبان ممکن است نیاز به تقویت مهارت‌های زبان انگلیسی خود داشته باشند تا برای این آزمون آماده شوند.

۶. هزینه و ثبت‌نام در آزمون:

• داوطلبان باید هزینه مربوط به آزمون را پرداخت کنند. این هزینه بسته به موقعیت جغرافیایی و شرایط مختلف ممکن است متغیر باشد. برای اطلاعات دقیق‌تر در مورد هزینه‌ها، داوطلبان باید به وب‌سایت رسمی HRCI مراجعه کنند.
• برای ثبت‌نام در آزمون، داوطلبان باید از طریق سایت رسمی HRCI درخواست خود را ارسال کرده و پس از بررسی و تایید شرایط، هزینه آزمون را پرداخت کنند.

۷. شرایط خاص و تغییرات در الزامات:

• شرایط و الزامات ممکن است با گذشت زمان تغییر کنند، به‌ویژه با توجه به تحولات در زمینه منابع انسانی و تغییرات در مقررات HRCI. بنابراین، داوطلبان باید از اطلاعات به‌روز در این زمینه مطلع باشند.

برای کسب اطلاعات دقیق و به‌روز، داوطلبان می‌توانند به وب‌سایت رسمی HRCI مراجعه کرده و راهنمایی‌های دقیق‌تر در خصوص الزامات، شرایط و روند ثبت‌نام را مطالعه کنند.

در مجموع، شرکت در آزمون ™PHRi نیازمند تجربه کاری مناسب، آشنایی با مفاهیم منابع انسانی، و آمادگی کافی برای موفقیت در آزمون است. با رعایت الزامات فوق و آمادگی مناسب، داوطلبان می‌توانند این آزمون را با موفقیت پشت سر بگذارند و گواهینامه بین‌المللی ™PHRi را دریافت کنند.